Evropská komise navrhla opatření, která mají lidem usnadnit práci v zahraničí. Cílem je lepší přístup těchto zaměstnanců ke členství v odborech či k daňovým výhodám. Stěhování za prací by tak mělo podpořit boj s nezaměstnaností. Podle statistik je v zemí Evropské unie bez práce 26 milionů lidí. V EU nyní platí volný pohyb osob a všichni občané mají právo odejít za prací do ciziny. Podle eurokomisaře pro sociální věci László Andora je avšak praxe složitější, protože lidé čelí v cizí zemi diskriminaci a dalším problémům, což lidi od stěhování za prací odrazuje.
Archiv štítku: práce
Pracovní smlouvy na dobu určitou bude možno opět uzavírat, opakovaně a bez časového omezení
Poslanci ve středu schválili senátní novelu, která umožňuje uzavírat pracovní poměr na dobu určitou a to bez časového omezení. Zaměstnavatel tak bude moci uzavřít pracovní poměr se zaměstnancem i přesto, že ještě neuplynula tříletá lhůta od skončení předchozího pracovního poměru na dobu určitou. Výhoda to bude například pro zemědělské či stavební podniky. Novela má přispět k tomu, že zaměstnanec bude přesně vědět, kdy mu končí pracovní smlouva, měl by být příjemcem všech zaměstnaneckých výhod poskytovaných zaměstnavatelem. Kritika novely zazněla ze strany komunistů, kteří tvrdí, že to může vést k ekonomickému tlaku na zaměstnance.
Na důchod se bude muset na Slovensku pracovat déle
Penzijním věkem je nyní na Slovensku 62 let, k tomu byla potřeba mít odpracováno 15 let. K dosažení důchodu podle nového návrhu bude potřeba mít odpracováno 20 nebo až 30 let. Kdo odpracuje méně, nebude od státu dostávat penzi, jen nižší sociální dávky. Vláda svůj krok zdůvodňuje stárnutím populace. Zatímco před 60 lety bylo zhruba 300 000 penzistů, dnes je jich více než milion a počet bude přibývat. S prodlužováním minimálního počtu odpracovaných let souhlasí analytici i opozice. Podobně minimální počet odpracovaných let pensistům zvyšují i jiné státy. V Maďarsku je hranice 20 let, v Polsku 25 let, v Česku to bude 35 let a v Rakousku 45 let.
Saúdská Arábie chce zajistit srílanských pracovníkům bezpečnost a právní ochranu
Srí Lanka a Saúdská Arábie se dohodly na uzavření dohody o porozumění, která by měla zajistit bezpečnost, sociální péči a právní ochranu Srílančanům pracujícím v Saúdské Arábii. Podobná dohoda již platí mezi Srí Lankou a Kuvajtem nebo Ománem. Saúdská Arábie dlouhodobě odmítala srílanské návrhy, situace se změnila po popravě srílanské chůvy odsouzené za vraždu svěřeného dítěte. Poprava byla v lednu v 2013 uskutečněna i přes opakované žádosti srílanské vlády a prezidenta o milost pro odsouzenou, které v roce 2005, kdy mělo k incidentu dojít, bylo 17 let. Srílančané odcházejí za prací na Blízký východ velmi často, především do Saúdské Arábie, její podmínky pro ně však dosud nebyly příliš příznivé, podle lidskoprávních organizací se srílanské ženy dokonce vracejí zneužívané a mučené.
Na jihu Evropy se zvyšuje nezaměstnanost, mladí ji hledají i v České republice
Počet Řeků, Španělů, Portugalců a Italů v ČR stoupl za posledních několik let téměř o třetinu. Jihoevropané zde hledají práci, kterou ve své domovině, zasažené ekonomickou krizí nemohou najít. V některých zemích jižní Evropy přesahuje nezaměstnanost mezi mladými lidmi až 50 %. Uplatňují se především ve službách, nadnárodních společnostech a call centrech.
Mladí Řekové naleznou práci u aerolinek
Arabské aerolinky Emirates nabízí práci mladým Řekům. V Řecku je bez práce každý druhý mladý člověk a jako steward by si mohl vydělat až 2 665 eur. Společnost nepožaduje praxi, takže i lidé, kteří vystudovali jiný obor, mají u společnosti šanci. V současnosti vzhledem k finanční krizi neváhají neváhají Řekové opustit domovy a rodiny kvůli práci. Míra nezaměstnanosti v Řecku stoupla v listopadu na rekordních 26,6 %, což je více než dvojnásobek průměru eurozóny.
Řecku mohou pomoci velké firmy
„Věříme Řecku a pomůžeme mu opět se postavit na nohy,“ prohlásil ve středu výkonný ředitel jedné z divizí společnosti Johnson & Johnson v Řecku Gerasimos Kosmatos. Do Řecka hodlá investovat peníze i Hewlett Packard (HP) či Unilever, což by pro Řecko mohlo znamenat naději na stabilizaci. Skutečným důvodem zájmu zahraničních investorů je podle analytiků spíše rozsáhlý klientelismus a netransparentní nabízení výhod v řeckém podnikání. Důležitou výhodou je podle analytiků také pokles průměrné mzdy a s ním spojené menší náklady na práci. Naopak Řecko může investorům nabídnout rozvinutou infrastrukturu, stabilitu legislativy v souladu s Evropskou unií. Nezanedbatelné je také strategické geografické umístnění země.
Gambijský prezident zrušil pětidenní pracovní týden, pátek bude dnem modliteb
Prezident Gambie Yahya Jammeh zkrátil pracovní týden, namísto 5 dnů budou ve veřejném sektoru vyžadovány 4 pracovní dny. Svým krokem vyhověl většinové muslimské populaci, která pátek věnuje tradičním pátečním modlitbám. Rozhodnutí začalo platit od 1. února. Státní školy zůstanou v pátek zavřené, nicméně pro dobrovolníky budou otevřeny v sobotu, aby si mohli vykompenzovat páteční den. Podle analytiků může zkrácení pracovního týdne vést ke zhoršení již nepříliš prospěšné ekonomické situace v západoafrické zemi. Základem ekonomiky Gambie je zemědělství, především export arašídů, v poslední době vzrůstá obliba země jako turistického cíle pro její pláže. Vláda argumentuje, že pracovní týden zůstane na 40 hodinách, neboť sobota bude dnem, kterým si lidé budou moct vykompenzovat páteční volno.
Nezaměstnanost ve Španělsku dosahuje rekordního maxima
Oficiální statistiky ukazují, že Španělsko dosáhlo nového vrcholu krize, kdy se nezaměstnanost v prosinci vyšplhala na rekordních 26 %. Španělsko zkouší nový úsporný program, nicméně nezaměstnanost mladých lidí vystoupala na rekordních 55 % a nyní je na 1,8 miliónu domácností, v nichž nikdo nemá práci. Německo naopak ekonomicky profituje a země tedy doufá, že se brzy dostanou z recese, která ji trápí od začátku roku. Německý soukromý sektor má nejsilnější ekonomický růst za poslední rok. Naopak francouzský soukromý sektor má za sebou nejhorší měsíc od března 2009.