Dle nedávné studie Organizace pro ekonomickou spolupráci a rozvoj (OECD) německé ženy pracující na plný úvazek vydělávají o 22% méně než jejích kolegové na srovnatelných pozicích. Situace se prý v posledních letech příliš nezměnila. Důvodem je dle některých pozorovatelů přetrvávající „tradiční smýšlení“, které vidí muže jako hlavní přispívatele do rodinného rozpočtu, což může být důvodem, proč je jim nabízeno lepší platové ohodnocení.
Technologické dotace!
Dotace na chytrou výrobu, vývoj? Zvládneme i Váš projekt. Blue Projects Agency.Základní informace
-
Platby zlatem?
-
-
-
-