V současné době tvoří ženy zaměstnané ve státní správě zhruba tři pětiny a obecně lze považovat podíl žen například v české politické sféře za nízký. Vládní výbor tak usiluje o vyrovnané zastoupení žen a a mužů v politice a na rozhodovacích pozicích, přičemž byl připraven návrh, který by situaci mohl vyřešit. Strategie „+1“ předkládá takové řešení, které by umožňovalo, aby každý rok byla do řídících funkcí dosazována jedna žena, a to až do té doby, než by jejich podíl nedosáhl 40 %. Stejně tak by se představovaný koncept týkal mužů v těch institucích, kde je naopak větší podíl žen. Ačkoliv je návrh nekontroverzní, v době vládní krize není jisté, kdy bude projednán.
Archiv štítku: rovnoprávnost
OSN vyzývá Tunisko k vytvoření opatření, která by zaručovala větší rovnost pohlaví
Odborníci OSN apelují na Tunisko, aby ve své ústavě přijalo přísnější opatření, na základě nichž by se dalo bojovat proti gendrové nerovnosti a diskriminaci. Podle pracovnice Komise pro odstranění diskriminace žen OSN Kamala Chandrakirana je současný stav návrhu ústavy nedostatečný a nejasný v otázkách práv žen, zároveň upozorňuje na absenci zmínky o oblasti mezinárodních lidských práv, kterými je Tunisko vázáno. Pracovní skupina, která uskutečnila v zemi pětidenní návštěvu uvádí, že návrh ústavy nezahrnuje žádná ženská občanská, politická, ekonomická, sociální a kulturní práva. Závěrečné výsledky šetření budou předloženy Radě pro lidská práva OSN.